VII Международный молодежный промышленный Форум «Инженеры будущего – 2018»

Форум «Инженеры будущего» - это летний образовательный лагерь для молодых инженеров. На 12 дней здесь собираются более 1000 молодых представителей мирового инженерного сообщества для разработки и совместной реализации проектов и программ, направленных на развитие машиностроения и смежных отраслей промышленности. В 2018 году Форум проводился с 10 по 21 июля в Ульяновской области, на берегу реки Волги в Спортивно-оздоровительном лагере «Садовка».
  • 10, 11 июля – заезд участников
  • 12 июля - открытие Форума
  • 13-18 июля - образовательная и деловая программы
  • 19 июля – закрытие Форума
  • 20, 21 июля – отъезд участников
Официальные организаторы и соорганизаторы: Союз машиностроителей России, ГК «Ростех», Правительство Ульяновской области, Федеральное Агентство по делам молодёжи РОСМОЛОДЁЖЬ, Лига содействия оборонным предприятиям. Планируемое количество молодых специалистов в 2018 году составит более 1000 человек. В рамках образовательной программы более 200 спикеров планируют провести 9 учебных факультетов.
  • Инженерно-конструкторский факультет;
  • Инженерно-технологический факультет;
  • Факультет «Управление проектами»;
  • Факультет радиоэлектроники;
  • Аэрокосмический факультет;
  • Авиационный факультет;
  • Факультет «Производство»;
  • Факультет «Эффективное управление организацией»;
  • Факультет робототехники.
В рамках деловой программы на площадке предполагается участие более 150 приглашённых гостей, среди которых главы корпораций, директора предприятий машиностроительного комплекса, деятели искусства, а также политические деятели. Планируется более 130 круглых столов по различным тематикам в сфере усиления технической направленности молодежи.


В 2018 году Форум проводился с 10 по 21 июля в Ульяновской области, на берегу реки Волги в Спортивно-оздоровительном лагере «Садовка».

Рейтинг участников форума Инженеры будущего - 2018

Положение о рейтинговой оценке участников Седьмого Международного молодёжного промышленного форума «Инженеры Будущего 2018»

Ι.Вводная часть.

Настоящее Положение определяет порядок рейтинговой оценки участников, подсчёт которой проводится ежедневно в рамках VII Международного молодежного промышленного форума «Инженеры будущего – 2018» (далее - Форум). Общие итоги рейтинга и награждение наиболее активных участников подводятся во время закрытия Форума.

  1. Рейтинг - это показатель эффективности работы участника в рамках Форума в соответствии с критериями оценок деятельности.
  2. Рейтинговая система - это система оценки эффективности работы участника на Форуме осуществляемая в соответствии с настоящим Положением.
  3. Цель рейтинга:
    • создание базы эффективности участников в рамках Форума для дальнейшей работы с молодыми специалистами, студентами для привлечения к участию в мероприятиях проводимых Союзом машиностроителей России;
    • выявление активных, квалифицированных кадров.
  4. Задачи:
    • создание механизма получения обратной связи от участников Форума;
    • повышение мотивации участников к обучению в рамках Форума;
    • повышение общественной активности участников Форума;
    • развитие самоорганизации участников Форума;
    • повышение культуры поведения участников на Форуме;
    • придание образовательным сервисам и дополнительным сервисам элемента состязательности;
    • стимулирование способности участников формировать стратегию своей деятельности на Форуме;
    • выявление недобросовестных участников Форума.
  5. Виды рейтинга:

Рейтинг подразделяется на личный и корпоративный.

ΙΙ. Методика оценки.

  1. Рейтинговая комиссия:

    Для проведения рейтинговой оценки создаётся Рейтинговая комиссия Форума (далее - Рейтинговая комиссия).

    Рейтинговая комиссия является наблюдательным органом, формируемым для обеспечения прозрачности процедуры подсчёта рейтинга.

    В Рейтинговую комиссию входят:

    • организаторы, ответственные за подсчёт рейтинга, координирующие действия волонтеров, занимающихся подсчетом рейтинга;
    • участники Форума согласно утверждённому списку (один представитель от делегации; состав комиссии  утверждается в первый день работы форума);
    • Из членов Рейтинговой комиссии избирается Председатель комиссии.
    • Секретарь комиссии – назначается из числа организаторов, ответственных за подсчёт рейтинга.
    • Решение принимается путём открытого голосования, и оформляется в виде протокола.
  2. Схема работы рейтинговой системы на Форуме.

    Для оценки эффективности работы Участника в рамках Форума применяется балльная система. Оценка заносится в табель после прохождения каждого мероприятия образовательной (лекции, семинары, кейсы, тренинги и т.д.), деловой (круглые столы, конференции и т.д.) программы Форума, а также после завершения соревнований спортивной программы и культурно-массовых мероприятий.

    1. Подсчёт рейтинга в рамках образовательной программы Форума

      Каждый день перед началом образовательной программы организаторы передают табели волонтерам образовательной программы. Количество табелей равно количеству учебных групп, проходящих обучение в этот день. В табели занесена информация по участникам (ID-участника, № группы, № п/п, Ф.И.О. Участника), проходящим обучение в этой группе.

      По окончании каждого мероприятия Форума участники оцениваются исходя из проявленной ими активности, и в табель проставляется оценка в соответствии с критериями (п.4.1). Оценки в табель проставляет волонтёр образовательной программы, закреплённый за группой по согласованию со спикером.

      Заполненные табели передаются организатору, ответственному за внесение информации в информационную систему после завершения образовательных мероприятий.

    2. Подсчёт рейтинга в рамках деловой программы Форума

      Перед началом мероприятий деловой программы организаторы передают волонтёрам табель с информацией об участниках и/или пустой шаблон для её внесения и проставления оценок.

      По окончании мероприятия волонтёры деловой программы проставляют оценки в соответствии с критериями и по согласованию со спикером, после чего передают табели организатору, ответственному за внесение информации в информационную систему.

      В случае если мероприятие деловой программы предусматривает состязательный  компонент, требующий дополнительного поощрения Участников, Спикер деловой программы формирует экспертную группу (минимум 3 человека) для определения победителей мероприятия. Победители оцениваются в соответствии с занятым  местом. За первое место - 5 баллов, за второе место - 3 балла, за третье место - 2 балла.

    3. Подсчёт рейтинга в рамках спортивной программы

      По окончании мероприятия и выявления победителей спортивных соревнований, организаторы являющиеся координаторами спортивной программы передают списки победителей и призёров организатору, ответственному за внесение информации в  систему. Баллы проставляются только победителям и призёрам: за первое место - 5 баллов, за второе место 3 балла, за третье место - 2 балла. В групповых соревнованиях баллы проставляются членам команды в соответствии с тем составом, в котором команда заняла призовое место.

      В целях развития комплекса ГТО каждый участник форума, выполнивший нормы ГТО, получает в личный рейтинг дополнительные баллы: золотой знак – 5 баллов, серебряный – 3 балла, бронзовый – 2 балла.

    4. Подсчёт рейтинга в рамках культурно-массовой программы

      По окончании мероприятия и выявления победителей мероприятия, организаторы  являющиеся координаторами культурно-массовой программы передают списки победителей и призёров организатору, ответственному за внесение информации в  систему. Баллы проставляются только победителям и призёрам: за первое место - 5 баллов, за второе место 3 балла, за третье место - 2 балла. В групповых мероприятиях баллы проставляются членам команды в соответствии с тем составом, в котором команда заняла призовое место.

    5. Порядок подсчёта рейтинга

      После завершения образовательной программы Рейтинговая комиссия проводит анализ и подсчёт личного и корпоративного рейтинга предыдущего дня, результаты которого утверждаются на заседании Рейтинговой комиссии, и вывешиваются на информационном стенде до 10:00 следующего дня (топ 100 личного рейтинга).

      Корпоративный рейтинг ведется только по командам численностью 3 и более Участников.

    6. Критерии оценки:

      Образовательная программа (коэффициент 1):

      • Присутствие на лекции: 1 балл
      • Активное участие (выделил лектор): + 0,5 балла
      • Пассивное участие (отвлечение, незаинтересованность): -0,5 балла
      • Проведение мероприятия образовательной программы в качестве спикера: 3 балла*.

      Деловая программа (коэффициент 1,5)

      • Круглый стол, конференция:
      • Присутствие в качестве слушателя: 1 балл
      • Активное участие (выделил модератор): + 0,5 балла
      • Участие в работе круглого стола, конференции (докладчик): 5 баллов*
      • Организация круглого стола (до пяти организаторов; список организаторов утверждается Оргкомитетом Форума): 5 баллов*

      Работа спикера (докладчика) оценивается баллами в Личном рейтинге, только если он зарегистрирован в качестве Участника. Если спикер не зарегистрирован в качестве Участника, его баллы добавляются непосредственно к Корпоративному рейтингу предприятия, которое он представляет (если предприятие участвует в Корпоративном рейтинге).

      Спортивная программа(коэффициент 0,5)

      • Участие: 1 балл
      • Первое место: 5 баллов. Второе место: 3 балла. Третье место: 2 балла.
      • Организация спортивного мероприятия (до пяти организаторов; список организаторов утверждается Оргкомитетом Форума): 3 балла.

      Культурно-массовая программа (коэффициент 0,5)

      • Участие 1 балл.
      • Первое место: 5 баллов. Второе место: 3 балла. Третье место: 2 балла.
      • Организация культурно-массового мероприятия (до пяти организаторов; список организаторов утверждается Оргкомитетом Форума): 3 балла.

III. Расчет рейтинга:

Личный рейтинг участника за один день (Rуд) рассчитывается по формуле:

Rуд= ∑(R1, … ,Rn), где

R - баллы, набранные участником на одном мероприятии с корректирующим коэффициентом. Определяется по формуле R=S*k, где

S - баллы, набранные на мероприятие;

k - корректирующий коэффициент мероприятия.

n – количество мероприятий, в которых было принято участие.

Итоговый личный рейтинг участника рассчитывается по формуле:

Rуч = ∑ (Rуд1, ..., Rудn), где

Rуч - сумма баллов, набранная участником в течение всего периода пребывания на Форуме

Rуд - сумма баллов, набранная участником да 1день;

n - количество рабочих дней Форума.

Корпоративный рейтинг рассчитывается по формуле:

R= ∑ (Rуч1, ... , RучN)/N где

R — итоговая сумма баллов корпоративного рейтинга;

Rуч — сумма баллов, набранная одним участником в течение всего периода пребывания на Форуме;

N — количество участников форума от предприятия;

(Корпоративный рейтинг ведется только по командам численностью 3 и более Участников.)

IV. Дополнения.

Рейтинговой оценке подлежат официальные мероприятия форума, внесенные в программу форума организаторами, баллы начисляются только за участие в мероприятиях, проходящих в рабочие дни Форума.

Рейтинг не имеет юридической силы. Организатор оставляет за собой право после предварительного уведомления ограничить участие в Рейтинге любого лица в случае несоблюдения им правил Форума.

Решение об исключении участника из рейтинга принимает Рейтинговая комиссия на основании официальной информации, полученной от организаторов Форума.

В том случае, если участник принимал участие в работе Форума не весь срок его проведения, в день (дни) отсутствия участника ему проставляется нулевое количество баллов.

В том случае, если участник не может принимать участие в работе Форума по состоянию здоровья, в этот день (дни) проставляется среднее значение баллов, заработанных за остальные дни.

В случае, когда образовательная программа факультета подразумевает мероприятия в часы, отведённые для деловой программы Форума, баллы за участие в этих мероприятиях проставляются в соответствии с критериями для деловой программы.


# Фото Ф.И.О Биография:
1 Чемезов Сергей Викторович Президент Общероссийского отраслевого объединения работодателей "Союз машиностроителей России"

2 Борисов Юрий Иванович Заместитель председателя правительства Российской Федерации по вопросам оборонно-промышленного комплекса.
3 Гутенев Владимир Владимирович Депутат Государственной думы Федерального собрания Российской Федерации.
4 Слюсарь Юрий Борисович Президент, Председатель Правления ПАО «ОАК»
5 Бочкарёв Олег Иванович Вице-президент Ассоциации «Лига содействия оборонным предприятиям»
6 Александр Вячеславович Бугаев Руководитель Федерального агентства по делам молодежи
7 Иванов Михаил Игоревич Директор Департамента станкостроения и инвестиционного машиностроения
8 Корчевой Евгений Анатольевич Директор Департамента сельскохозяйственного, пищевого и строительно-дорожного машиностроения
9 Воронова Юлия Анатольевна Помощник Генерального директора ГК "Ростех" по социальным проектам
10 Андрей Иванович Богинский Генеральный директор холдинга «Вертолёты России».
11 Дискин Иосиф Евгеньевич Председатель Комиссии Общественной палаты Российской Федерации по вопросам развития гражданского общества
12 Козловский Александр Николаевич Депутат Государственной Думы, Член комитета ГД по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству.
13 Чекменев Андрей Иванович Председатель Российского профсоюза работников промышленности (РОСПРОФПРОМ)
14 Жигарев Сергей Александрович Председатель Комитета ГД по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству
15 Бобрицкий Эдуард Вадимович Директор департамента управления персоналом ОСК
16 Андреев Вадим Иванович Исполняющий обязанности Первого заместителя Главы города (по развитию человеческого потенциала и общественных коммуникаций)
17 Клименко Марина Александровна Управляющий партнер  HILL International Россия
18 Транковская Наталья Владимировна Заместитель генерального директора по организационному развитию АО «Росэлектроника»
19 Чернокоз Ольга Валерьевна Генеральный директор НП «Регионы XXI век
20 Хан Ю-Син к.ф.-м.н., специалист по ТРИЗ 4 уровня, Главный инженер Creative Tree Lab, Ltd.

Фотографии с форума Вы можете найти в официальной группе вконтакте https://vk.com/albums-25080275

Видео с форума Вы можете найти на видео хостинге Ютуб https://clck.ru/FzHuP


Поделиться