Рейтинг
РЕЙТИНГ УЧАСТНИКОВ ФОРУМА «ИНЖЕНЕРЫ БУДУЩЕГО» 2022
Положение о рейтинговой оценке участников X Международного молодежного промышленного форума «Инженеры будущего – 2022»
I. Вводная часть
Настоящее Положение определяет порядок рейтинговой оценки участников среди граждан РФ, подсчёт которой проводится ежедневно в рамках X Международного молодежного промышленного форума «Инженеры будущего – 2022» (далее - Форум). Общие итоги рейтинга и награждение наиболее активных участников подводятся во время закрытия Форума.
- Рейтинг — это показатель эффективности работы участника в рамках Форума в соответствии с критериями оценок деятельности.
- Рейтинговая система — это система оценки эффективности работы участника на Форуме, осуществляемая в соответствии с настоящим Положением.
- Цель рейтинга:
- выявление активных, квалифицированных кадров;
- повышение объективности и достоверности оценки уровня эффективности участников в рамках Форума и создание соответствующей базы данных для дальнейшей работы с молодыми специалистами, студентами для привлечения к участию в мероприятиях проводимых Союзом машиностроителей России.
- Задачи:
- создание механизма получения обратной связи от участников Форума;
- повышение мотивации участников к обучению в рамках Форума;
- повышение общественной активности участников Форума;
- развитие самоорганизации участников Форума;
- повышение культуры поведения участников на Форуме;
- придание образовательным сервисам и дополнительным сервисам элемента состязательности;
- стимулирование способности участников формировать стратегию своей деятельности на Форуме;
- выявление недобросовестных участников Форума.
- Виды рейтинга:
Рейтинг подразделяется на личный и корпоративный
II. Методика оценки
- Рейтинговая комиссия:
Для проведения рейтинговой оценки создаётся Рейтинговая комиссия Форума (далее - Рейтинговая комиссия).
Рейтинговая комиссия является наблюдательным органом, формируемым для обеспечения прозрачности процедуры подсчёта рейтинга.
В Рейтинговую комиссию входят:
- организаторы, ответственные за подсчёт рейтинга, координирующие действия волонтеров, занимающихся подсчетом рейтинга;
- участники Форума согласно утверждённому списку.
Состав комиссии утверждается в первый день работы Форума (открытие). Данные представителя от команды/делегации из числа участников для включения в Комиссию необходимо направить на адрес электронной почты [email protected] до 31 мая 2022 года. Заявки принимаются исходя из принципа один представитель от команды/делегации.
Из членов Рейтинговой комиссии избирается Председатель комиссии.
Секретарь комиссии – назначается из числа организаторов, ответственных за подсчёт рейтинга.
Решение принимается путём открытого голосования и оформляется в виде протокола.
Неявка члена Рейтинговой комиссии на заседание Рейтинговой комиссии Форума считается самоотводом из состава Рейтинговой комиссии Форума.
- Схема работы рейтинговой системы на Форуме.
Для оценки эффективности работы участника в рамках Форума применяется балльная система. Оценка заносится в табель после прохождения каждого мероприятия образовательной (лекции, семинары, кейсы, тренинги и т.д.), деловой (круглые столы, конференции и т.д.) программы Форума, а также после завершения соревнований спортивной программы и культурно-массовых мероприятий.
- Подсчёт рейтинга в рамках образовательной программы Форума
Каждый день перед началом образовательной программы организаторы передают табели волонтерам образовательной программы. Количество табелей равно количеству учебных групп, проходящих обучение в этот день. В табели занесена информация по участникам (№ п/п, ID-участника, Ф.И.О. участника, № группы, присутствие, активность), проходящим обучение в этой группе.
При посещении участником образовательной программы учебной группы отличной от подтвержденной при регистрации баллы за образовательную программу не проставляются.
Волонтёр образовательной программы, закреплённый за группой, отмечает в табеле присутствие участников, после чего передает табель спикеру образовательного сервиса. Оценки в табель за активность участников проставляет спикер и по окончанию занятия возвращает табель волонтеру. После завершения каждого мероприятия образовательной программы Форума участники оцениваются исходя из проявленной ими активности и в табель проставляется оценка в соответствии с критериями (п.3.1).
Волонтёр образовательной программы заполненные табели передает организатору, ответственному за внесение информации в информационную систему после завершения образовательных мероприятий.
- Подсчёт рейтинга в рамках деловой программы Форума
Перед началом мероприятий деловой программы организаторы передают волонтёрам табель с информацией об участниках и/или пустой шаблон для её внесения и проставления оценок.
Волонтёр деловой программы отмечает в табеле присутствие участников, после чего передает табель модератору делового мероприятия. Оценки в табель за активность участников проставляет модератор и по окончанию мероприятия возвращает табель волонтеру.
После завершения каждого мероприятия деловой программы Форума участники оцениваются исходя из проявленной ими активности и в табель проставляется оценка в соответствии с критериями (п.3.2)
Волонтёр деловой программы заполненные табели передает организатору, ответственному за внесение информации в информационную систему после завершения деловых мероприятий.
Мероприятие деловой программы учитывается в рейтинге при условии присутствия 15 и более участников, представителей не менее 5 команд.
- Подсчёт рейтинга в рамках спортивной программы
Мероприятие спортивной программы учитывается в рейтинге в случае соответствующей отметки в официальном расписании мероприятий Форума (публикуется на информационном стенде на площадке Форума).
По окончании мероприятия и выявления победителей спортивных соревнований, организаторы, являющиеся координаторами спортивной программы, передают списки победителей и призёров организатору, ответственному за внесение информации в систему. Баллы проставляются только победителям и призёрам мероприятий спортивной программы, в соответствии с критериями (п.3.3). В групповых соревнованиях баллы проставляются членам команды в соответствии с тем составом, в котором команда заняла призовое место (состав команды по количеству не может превышать установленный лимит команды, утвержденный тем или иным видом спорта, к примеру, для футбольной команды не более 11 участников).
- Подсчёт рейтинга в рамках культурно-массовой программы
Мероприятие культурно-массовой программы учитывается в рейтинге в случае соответствующей отметки в официальном расписании мероприятий Форума (публикуется на информационном стенде на площадке Форума).
По окончании мероприятия и выявления победителей мероприятия, организаторы, являющиеся координаторами культурно-массовой программы, передают списки победителей и призёров организатору, ответственному за внесение информации в систему. Баллы проставляются только победителям и призёрам мероприятий культурно-массовой программы в соответствии с критериями (п.3.4). В групповых мероприятиях баллы проставляются членам команды в соответствии с тем составом, в котором команда заняла призовое место (состав команды по количеству не может превышать установленный лимит участников для мероприятия культурно-массовой программы).
В рейтинге учитывается посещение экскурсионной программы в соответствии с критериями (п.3.4).
- Порядок подсчёта рейтинга
После завершения рейтингуемых мероприятий программы Форума Рейтинговая комиссия проводит анализ и подсчёт личного и корпоративного рейтинга предыдущего дня, результаты которого утверждаются на заседании Рейтинговой комиссии, и вывешиваются на информационном стенде до 10:00 следующего дня (топ 100 личного рейтинга).
Корпоративный рейтинг ведется только по командам численностью 3 и более участников.
- Подсчёт рейтинга в рамках образовательной программы Форума
- Критерии оценки:
- Образовательная программа (коэффициент 1):
Присутствие в качестве участника: 1 балл
Активное участие (выделил лектор): + 0,5 балла
Пассивное участие (отвлечение, незаинтересованность): - 0,5 балла
- Деловая программа (коэффициент 1)
Круглый стол, конференция, мастер-класс и пр.:
Присутствие в качестве слушателя: 1 балл
Активное участие (выделил модератор): + 0,5 балла
- Спортивная программа (коэффициент 0,5)
Первое место («золото»): 5 баллов. Второе место («серебро»): 3 балла. Третье место («бронза»): 2 балла.
- Культурно-массовая программа (коэффициент 0,5)
Первое место: 5 баллов. Второе место: 3 балла. Третье место: 2 балла.
Участие в экскурсионной программе, согласно расписанию учебной группы: 1 балл.
- Образовательная программа (коэффициент 1):
III. Расчет рейтинга:
Личный рейтинг участника за один день (Rуд) рассчитывается по формуле:
Rуд= ∑(R1, … ,Rn), где
R - баллы, набранные участником на одном мероприятии с корректирующим коэффициентом. Определяется по формуле R=S*k, где
S - баллы, набранные на мероприятие;
k - корректирующий коэффициент мероприятия;
n – количество мероприятий, в которых было принято участие.
Итоговый личный рейтинг участника рассчитывается по формуле:
Rуч = ∑ (Rуд1, ..., Rудn), где
Rуч - сумма баллов, набранная участником в течение всего периода пребывания на Форуме;
Rуд - сумма баллов, набранная участником за 1день;
n - количество рабочих дней Форума.
Корпоративный рейтинг рассчитывается по формуле:
R= ∑ (Rуч1, ... , RучN)/N где
R — итоговая сумма баллов корпоративного рейтинга;
Rуч — сумма баллов, набранная одним участником в течение всего периода пребывания на Форуме;
N — количество участников форума от предприятия;
(Корпоративный рейтинг ведется только по командам численностью 3 и более Участников.)
IV. Дополнения
Рейтинговой оценке подлежат официальные мероприятия форума, внесенные в программу форума организаторами с соответствующей отметкой в официальном расписании (публикуется на информационном стенде на площадке Форума), баллы начисляются только за участие в мероприятиях, проходящих с 29.06.22 по 5.07.22.
Рейтинг не имеет юридической силы. Организатор оставляет за собой право после предварительного уведомления ограничить участие в Рейтинге любого лица в случае несоблюдения им правил Форума.
Решение об исключении участника из рейтинга принимает Рейтинговая комиссия на основании официальной информации, полученной от организаторов Форума.
В том случае, если участник принимал участие в работе Форума не весь срок его проведения, в день (дни) отсутствия участника ему проставляется нулевое количество баллов.
В том случае, если участник не может принимать участие в работе Форума по состоянию здоровья, в этот день (дни) проставляется среднее значение баллов, заработанных за остальные дни.
В случае опоздания участника на более чем 15 минут на мероприятия деловой и образовательной программ Форума, балл за присутствие не начисляется.