Информация о форуме

VII Международный молодежный промышленный Форум «Инженеры будущего – 2018»

Форум «Инженеры будущего» - это летний образовательный лагерь для молодых инженеров. На 12 дней здесь собираются более 1000 молодых представителей мирового инженерного сообщества для разработки и совместной реализации проектов и программ, направленных на развитие машиностроения и смежных отраслей промышленности. В 2018 году Форум проводился с 10 по 21 июля в Ульяновской области, на берегу реки Волги в Спортивно-оздоровительном лагере «Садовка».

10, 11 июля – заезд участников
12 июля - открытие Форума
13-18 июля - образовательная и деловая программы
19 июля – закрытие Форума
20, 21 июля – отъезд участников

Официальные организаторы и соорганизаторы: Союз машиностроителей России, ГК «Ростех», Правительство Ульяновской области, Федеральное Агентство по делам молодёжи РОСМОЛОДЁЖЬ, Лига содействия оборонным предприятиям. Планируемое количество молодых специалистов в 2018 году составит более 1000 человек. В рамках образовательной программы более 200 спикеров планируют провести 9 учебных факультетов.

Инженерно-конструкторский факультет;
Инженерно-технологический факультет;
Факультет «Управление проектами»;
Факультет радиоэлектроники;
Аэрокосмический факультет;
Авиационный факультет;
Факультет «Производство»;
Факультет «Эффективное управление организацией»;
Факультет робототехники.

В рамках деловой программы на площадке предполагается участие более 150 приглашённых гостей, среди которых главы корпораций, директора предприятий машиностроительного комплекса, деятели искусства, а также политические деятели. Планируется более 130 круглых столов по различным тематикам в сфере усиления технической направленности молодежи.

Место проведения

В 2018 году Форум проводился с 10 по 21 июля в Ульяновской области, на берегу реки Волги в Спортивно-оздоровительном лагере «Садовка».

Рейтинг

Рейтинг участников форума Инженеры будущего - 2018

Личный рейтинг ТОП - 100

Корпоративный рейтинг ТОП - 50

Положение о рейтинговой оценке участников Седьмого Международного молодёжного промышленного форума «Инженеры Будущего 2018»

Ι.Вводная часть.

Настоящее Положение определяет порядок рейтинговой оценки участников, подсчёт которой проводится ежедневно в рамках VII Международного молодежного промышленного форума «Инженеры будущего – 2018» (далее - Форум). Общие итоги рейтинга и награждение наиболее активных участников подводятся во время закрытия Форума.

Рейтинг - это показатель эффективности работы участника в рамках Форума в соответствии с критериями оценок деятельности.
Рейтинговая система - это система оценки эффективности работы участника на Форуме осуществляемая в соответствии с настоящим Положением.
Цель рейтинга:
- создание базы эффективности участников в рамках Форума для дальнейшей работы с молодыми специалистами, студентами для привлечения к участию в мероприятиях проводимых Союзом машиностроителей России;
- выявление активных, квалифицированных кадров.
Задачи:
- создание механизма получения обратной связи от участников Форума;
- повышение мотивации участников к обучению в рамках Форума;
- повышение общественной активности участников Форума;
- развитие самоорганизации участников Форума;
- повышение культуры поведения участников на Форуме;
- придание образовательным сервисам и дополнительным сервисам элемента состязательности;
- стимулирование способности участников формировать стратегию своей деятельности на Форуме;
- выявление недобросовестных участников Форума.
Виды рейтинга:

Рейтинг подразделяется на личный и корпоративный.

ΙΙ. Методика оценки.

Рейтинговая комиссия:
Для проведения рейтинговой оценки создаётся Рейтинговая комиссия Форума (далее - Рейтинговая комиссия).

Рейтинговая комиссия является наблюдательным органом, формируемым для обеспечения прозрачности процедуры подсчёта рейтинга.

В Рейтинговую комиссию входят:
- организаторы, ответственные за подсчёт рейтинга, координирующие действия волонтеров, занимающихся подсчетом рейтинга;
- участники Форума согласно утверждённому списку (один представитель от делегации; состав комиссии утверждается в первый день работы форума);
- Из членов Рейтинговой комиссии избирается Председатель комиссии.
- Секретарь комиссии – назначается из числа организаторов, ответственных за подсчёт рейтинга.
- Решение принимается путём открытого голосования, и оформляется в виде протокола.
Схема работы рейтинговой системы на Форуме.
Для оценки эффективности работы Участника в рамках Форума применяется балльная система. Оценка заносится в табель после прохождения каждого мероприятия образовательной (лекции, семинары, кейсы, тренинги и т.д.), деловой (круглые столы, конференции и т.д.) программы Форума, а также после завершения соревнований спортивной программы и культурно-массовых мероприятий.
1. Подсчёт рейтинга в рамках образовательной программы Форума
  Каждый день перед началом образовательной программы организаторы передают табели волонтерам образовательной программы. Количество табелей равно количеству учебных групп, проходящих обучение в этот день. В табели занесена информация по участникам (ID-участника, № группы, № п/п, Ф.И.О. Участника), проходящим обучение в этой группе.
  
  По окончании каждого мероприятия Форума участники оцениваются исходя из проявленной ими активности, и в табель проставляется оценка в соответствии с критериями (п.4.1). Оценки в табель проставляет волонтёр образовательной программы, закреплённый за группой по согласованию со спикером.
  
  Заполненные табели передаются организатору, ответственному за внесение информации в информационную систему после завершения образовательных мероприятий.
2. Подсчёт рейтинга в рамках деловой программы Форума
  Перед началом мероприятий деловой программы организаторы передают волонтёрам табель с информацией об участниках и/или пустой шаблон для её внесения и проставления оценок.
  
  По окончании мероприятия волонтёры деловой программы проставляют оценки в соответствии с критериями и по согласованию со спикером, после чего передают табели организатору, ответственному за внесение информации в информационную систему.
  
  В случае если мероприятие деловой программы предусматривает состязательный компонент, требующий дополнительного поощрения Участников, Спикер деловой программы формирует экспертную группу (минимум 3 человека) для определения победителей мероприятия. Победители оцениваются в соответствии с занятым местом. За первое место - 5 баллов, за второе место - 3 балла, за третье место - 2 балла.
3. Подсчёт рейтинга в рамках спортивной программы
  По окончании мероприятия и выявления победителей спортивных соревнований, организаторы являющиеся координаторами спортивной программы передают списки победителей и призёров организатору, ответственному за внесение информации в систему. Баллы проставляются только победителям и призёрам: за первое место - 5 баллов, за второе место 3 балла, за третье место - 2 балла. В групповых соревнованиях баллы проставляются членам команды в соответствии с тем составом, в котором команда заняла призовое место.
  
  В целях развития комплекса ГТО каждый участник форума, выполнивший нормы ГТО, получает в личный рейтинг дополнительные баллы: золотой знак – 5 баллов, серебряный – 3 балла, бронзовый – 2 балла.
4. Подсчёт рейтинга в рамках культурно-массовой программы
  По окончании мероприятия и выявления победителей мероприятия, организаторы являющиеся координаторами культурно-массовой программы передают списки победителей и призёров организатору, ответственному за внесение информации в систему. Баллы проставляются только победителям и призёрам: за первое место - 5 баллов, за второе место 3 балла, за третье место - 2 балла. В групповых мероприятиях баллы проставляются членам команды в соответствии с тем составом, в котором команда заняла призовое место.
5. Порядок подсчёта рейтинга
  После завершения образовательной программы Рейтинговая комиссия проводит анализ и подсчёт личного и корпоративного рейтинга предыдущего дня, результаты которого утверждаются на заседании Рейтинговой комиссии, и вывешиваются на информационном стенде до 10:00 следующего дня (топ 100 личного рейтинга).
  
  Корпоративный рейтинг ведется только по командам численностью 3 и более Участников.
6. Критерии оценки:
  Образовательная программа (коэффициент 1):
  - Присутствие на лекции: 1 балл
  - Активное участие (выделил лектор): + 0,5 балла
  - Пассивное участие (отвлечение, незаинтересованность): -0,5 балла
  - Проведение мероприятия образовательной программы в качестве спикера: 3 балла*.
  Деловая программа (коэффициент 1,5)
  - Круглый стол, конференция:
  - Присутствие в качестве слушателя: 1 балл
  - Активное участие (выделил модератор): + 0,5 балла
  - Участие в работе круглого стола, конференции (докладчик): 5 баллов*
  - Организация круглого стола (до пяти организаторов; список организаторов утверждается Оргкомитетом Форума): 5 баллов*
  Работа спикера (докладчика) оценивается баллами в Личном рейтинге, только если он зарегистрирован в качестве Участника. Если спикер не зарегистрирован в качестве Участника, его баллы добавляются непосредственно к Корпоративному рейтингу предприятия, которое он представляет (если предприятие участвует в Корпоративном рейтинге).
  
  Спортивная программа(коэффициент 0,5)
  - Участие: 1 балл
  - Первое место: 5 баллов. Второе место: 3 балла. Третье место: 2 балла.
  - Организация спортивного мероприятия (до пяти организаторов; список организаторов утверждается Оргкомитетом Форума): 3 балла.
  Культурно-массовая программа (коэффициент 0,5)
  - Участие 1 балл.
  - Первое место: 5 баллов. Второе место: 3 балла. Третье место: 2 балла.
  - Организация культурно-массового мероприятия (до пяти организаторов; список организаторов утверждается Оргкомитетом Форума): 3 балла.

III. Расчет рейтинга:

Личный рейтинг участника за один день (R_уд) рассчитывается по формуле:

R_уд= ∑(R₁, … ,Rn), где

R - баллы, набранные участником на одном мероприятии с корректирующим коэффициентом. Определяется по формуле R=S*k, где

S - баллы, набранные на мероприятие;

k - корректирующий коэффициент мероприятия.

n – количество мероприятий, в которых было принято участие.

Итоговый личный рейтинг участника рассчитывается по формуле:

R_уч = ∑ (Rуд1, ..., Rудn), где

R_уч - сумма баллов, набранная участником в течение всего периода пребывания на Форуме

R_уд - сумма баллов, набранная участником да 1день;

n - количество рабочих дней Форума.

Корпоративный рейтинг рассчитывается по формуле:

R= ∑ (Rуч1, ... , RучN)/N где

R — итоговая сумма баллов корпоративного рейтинга;

R_уч — сумма баллов, набранная одним участником в течение всего периода пребывания на Форуме;

N — количество участников форума от предприятия;

(Корпоративный рейтинг ведется только по командам численностью 3 и более Участников.)

IV. Дополнения.

Рейтинговой оценке подлежат официальные мероприятия форума, внесенные в программу форума организаторами, баллы начисляются только за участие в мероприятиях, проходящих в рабочие дни Форума.

Рейтинг не имеет юридической силы. Организатор оставляет за собой право после предварительного уведомления ограничить участие в Рейтинге любого лица в случае несоблюдения им правил Форума.

Решение об исключении участника из рейтинга принимает Рейтинговая комиссия на основании официальной информации, полученной от организаторов Форума.

В том случае, если участник принимал участие в работе Форума не весь срок его проведения, в день (дни) отсутствия участника ему проставляется нулевое количество баллов.

В том случае, если участник не может принимать участие в работе Форума по состоянию здоровья, в этот день (дни) проставляется среднее значение баллов, заработанных за остальные дни.

В случае, когда образовательная программа факультета подразумевает мероприятия в часы, отведённые для деловой программы Форума, баллы за участие в этих мероприятиях проставляются в соответствии с критериями для деловой программы.

Спикеры и гости

#	Фото	Ф.И.О	Биография:

Новости

Медиа

Фотографии с форума Вы можете найти в официальной группе вконтакте https://vk.com/albums-25080275

Видео с форума Вы можете найти на видео хостинге Ютуб https://clck.ru/FzHuP

2018