Тренды молодежной политики обсудили на форуме «Инженеры будущего»

Тренды молодежной политики обсудили на форуме «Инженеры будущего»

На факультете вооружений, боеприпасов и спецхимии участники форума познакомились с тремя главными РСЗО Град, Смерч и Ураган, а также собрали конструктор (модель РСЗО).

Авиационный факультет провел деловые игры «Создание статического образца ЛА для проведения испытаний на прочность», «Отработка навыков пилотирования» и «Проведение испытаний на прочность».

В рамках аэрокосмического факультета узнали о молодежной политике Госкорпорации «Роскосмос» и ее трансформации в условиях современных вызовов. Попрактиковались в авиамоделировании и динамике полета и создали радиоуправляемые модели под руководством инструкторов.

Также на факультете радиоэлектроники спикеры рассказали о методологических особенностях проектной деятельности на предприятиях ОПК, провели творческий тренинг «Мы одна команда».

На факультете робототехники продолжили изучать базовые понятия программирования промышленной робототехники и работать в группах над реализацией идей.

Специалисты АО «КБП» на факультете комплексов высокоточного оружия ближней тактической зоны научили участников проектированию оптико-электронных систем и приборов технического зрения и провели экспериментальное исследование системы ориентирования макета малого космического аппарата. А преподаватели ТулГУ рассказали о волновом твердотельном гироскопе.

Очень интересной и актуальной стала лекция о двигателях на нетрадиционных видах топлива на факультете перспективного проектирования АО «Трансмашхолдинг».

Деловая программа

В рамках деловой программы четвертого дня форума «Инженеры будущего» прошло 14 мероприятий.

Молодежную политику на предприятиях оборонно-промышленного комплекса обсудили на круглом столе, организованном ведущими оборонными предприятиями Тульской области. Участников форума проинформировали о мерах социальной поддержки молодежи, созданных условиях повышения профессионального уровня и мастерства. Также затронули вопросы актуальности использования и развития пушечного вооружения, возможность проведения подобного форума на региональном уровне, возможность работы на предприятиях ОПК выпускникам российских вузов - иностранцам. Председатель Тульского РО СоюзМаш Владимир Филиппов напомнил историю создания Союза машиностроителей России, обозначил программы для молодёжи, которые поддерживаются организацией, а также ряд важных направлений, в том числе волонтерство, донорство, профориентация.

Как правильно использовать свою возможность, чтобы добиться успеха? Об этом за круглым столом «Инженерия успеха: почему одним удается, а другим нет?» рассказал член Бюро Ассоциации «Лига содействия оборонным предприятиям», генеральный директор ООО «Национальная лизинговая компания по развитию промышленности» Дмитрий Ерошок.

Советник генерального директора АО "НПО "Сплав" им. А.Н. Ганичева" Геннадий Калюжный рассказал о развитии военно-технического сотрудничества, разработке и производстве в разные годы продукции военного назначения.

Панельную дискуссию на тему: «Примеры инструментов промышленной автоматизации в энергетическом машиностроении» провели главный специалист Группы обеспечения качества проектов АО «Атомэнергомаш» Арсений Васильев и руководитель проекта технического управления АО «Атомэнергомаш» Азат Феткулов.

Самые популярные ошибки при создании презентаций, работу с картинками, графиками, диаграммами, текстом разобрали на мастер-классе.

Про важность высокотехнологичной продукции в медицине говорили на круглом столе «Диверсификация производства гражданской продукции организациями оборонно-промышленного комплекса».

На инженерном мастер-классе «Лаборатория робототехники» форумчане конструировали и программировали собственного уникального робота для участия в конкурсе «Битва Роботов».

Вопросы внедрения в процессы проектирования отечественных импортонезависимых программных решений, применения отечественного оборудования и специального ПО для испытания бортовых систем, замены иностранных комплектующих на отечественные аналоги затронули на панельной дискуссии «Импортозамещение продукции».

На мастер-классе «Эмоциональный интеллект – двигатель карьеры» руководитель центра обучения и развития АО «ВОЕНТЕЛЕКОМ» учила распознавать эмоции, намерения, мотивацию, желания свои и других людей и управлять ими.

Генеральный директор АО «ЦИФРОВАЯ МАНУФАКТУРА» Дмитрий Зеленков рассказал о комплексном импортозамещении инженерного ПО при проектировании кабельных сетей и трубопроводов для промышленности и вузов.

О способах достижения в области цифровизации конструкторских и технологических процессов на машиностроительном предприятии говорил начальник отдела внедрения цифровых технологий в производственные процессы АО «Тамбовский завод «Комсомолец» им. Н. С. Артемова».

Участники смогли отработать на практике действия по проведению искусственного дыхания, наложению повязок и жгутов по остановке кровотечения.

Завершилась программа деловой игрой на выявление и повышение инженерных и управленческих навыков.

Спортивная и культурная программа

На спортивной площадке «Политехник» прошел чемпионат по флаг-футболу.

Пять команд высшей лиги КВН боролись за летний кубок «Шахтера». Победителем стала «Сборная МАИ».

Также состоялись отборочные игры чемпионата форума по бочче, баскетболу и лазертагу.

Все желающие могли принять участие в поединке молодых ученых и мастер-классе по джазу.

Завершилась вечерняя программа концертом кавер-группы «ХЭНДЭ ХОХ».

Напоминаем, Международный молодежный промышленный форум «Инженеры будущего» проводится ежегодно для молодых руководителей структурных подразделений промышленных компаний, инженеров и специалистов технической направленности, студентов и аспирантов высших учебных заведений, представителей молодежных общественных организаций. В этом году мероприятие пройдет с 23 июня по 3 июля в Тульской области. Организаторами выступают Союз машиностроителей России, Правительство Тульской области, Росмолодежь, Лига содействия оборонным предприятиям при поддержке Ростеха, Промсвязьбанка, Группы компаний «Россети» и Новикомбанка. На площадке участникам предоставляется уникальная возможность пройти обучение по самым интересным, насыщенным, инновационным программам в рамках образовательного блока, участвовать в обширной деловой программе, а также показать свои навыки и раскрыть свои таланты в спортивной и культурной программах.