Молодые инженеры и руководители предприятий ОПК Тульской области обсудили молодёжную политику
Вчера, 29 июня, на площадке XI Международного молодежного промышленного форума «Инженеры будущего» состоялась панельная дискуссия на тему: «Молодёжная политика на предприятиях ОПК» с участием руководителей промышленных предприятий Тульской области.
Председатель Тульского РО СоюзМаш Владимир Филиппов начал встречу с вопроса: «Кто пришел на встречу?» Оказалось, что много туляков, а также участников форума из Москвы, Северодвинска, Тамбова, Самары, Красногорска и др.
Владимир Николаевич напомнил историю создания СоюзМаш, обозначил программы для молодёжи, которые поддерживаются организацией, а также ряд важных направлений, в том числе волонтерство, донорство, профориентация и др. Председатель Тульского регионального отделения, приветствуя собравшихся, подчеркнул: «Вы молоды, но вы уже инженеры, которые состоялись, ведёте на своих предприятиях серьёзные темы».
В Тульском государственном университете открыт ряд кафедр оборонных предприятий региона. Олег Кравченко, ректор ТулГУ, рассказал о возможностях развития молодёжной науки и студенческом предпринимательстве.
В ТулГУ разработаны стратегические проекты, Перспективное вооружение, БиоХимТех и «Композит», которые реализуются в интересах предприятий Тулы. Олег Александрович выразил уверенность, что выпускники смогут себя реализовать и на предприятиях, и в самостоятельной деятельности.
О реализации молодёжной политики в АО «Конструкторское бюро приборостроения им. академика А. Г. Шипунова» рассказал заместитель исполнительного директора - директор по персоналу и подготовке специалистов Сергей Иванов.
Сергей Валерьевич отметил: «Подготовка новых перспективных кадров начинается со школьной скамьи, когда талантливые дети проходят обучение в физико-математической школе им. Академика А. Г. Шипунова. Приходя на предприятие, молодой специалист имеет возможность войти в специальную программу. У молодых специалистов есть возможность получения второго высшего образования, работа в системе наставничества, участие в жилищной программе, к их услугам представлена расширенная социальная программа».
О молодёжной политике на старейшем предприятии ПАО «Императорский Тульский оружейный завод» рассказала директор по персоналу Юлия Ильинова. Дмитрий Благовещенский, директор ФБУ «Тульский ЦСМ», рассказал о возможностях молодежи в Центре стандартизации и метрологии.
«Мы не готовы потерять никого из Вас», - главный посыл каждого предприятия к молодёжи. Форум - это возможность встретиться с будущим работодателем. Важная составляющая каждой такой встречи - это вопросы, то, что сегодня интересует молодежь. Участники форума интересовались многими темами, в частности работой Совета молодежи и его авторитетом на предприятиях, как привлекаются новые специалисты. Вопрос о тенденциях старения педагогического состава в ТулГУ сегодня находится на контроле ректората, разработана программа привлечения молодых учёных и в аспирантуру и в преподавательский состав.
На круглом столе обсудили вопросы актуальности использования и развития пушечного вооружения, возможность проведения подобного форума на региональном уровне, возможность работы на предприятиях ОПК выпускникам российских вузов - иностранцам.
Завершилась встреча ответом на вопрос: «Что должен сделать Инженер будущего?» Рецепт на все времена: семья, потомство, а в профессиональной деятельности труд, старания, стремление вперед и самореализация!
Напоминаем, Международный молодежный промышленный форум «Инженеры будущего» проводится ежегодно для молодых руководителей структурных подразделений промышленных компаний, инженеров и специалистов технической направленности, студентов и аспирантов высших учебных заведений, представителей молодежных общественных организаций. В этом году мероприятие пройдет с 23 июня по 3 июля в Тульской области. Организаторами выступают Союз машиностроителей России, Правительство Тульской области, Росмолодежь, Лига содействия оборонным предприятиям при поддержке Ростеха, Промсвязьбанка, Группы компаний «Россети» и Новикомбанка. На площадке участникам предоставляется уникальная возможность пройти обучение по самым интересным, насыщенным, инновационным программам в рамках образовательного блока, участвовать в обширной деловой программе, а также показать свои навыки и раскрыть свои таланты в спортивной и культурной программах.
